Trabajar en Consum en 2020 | Cómo conseguirlo

Cómo trabajar en Consum

¿Quieres trabajar en Consum y no sabes exactamente cómo? Puede que en más de una ocasión, mientras buscabas las judías congeladas o tratabas de encontrar el azúcar te hayas preguntado qué tienes que hacer para trabajar en Consum. Aquí te lo explicamos, sin rodeos y paso a paso. Para que no te pierdas ningún dato y tus posibilidades de éxito se disparan. Vamos allá.

Como enviar tu currículum a Consum. Paso por paso.

>>> Paso 1. Lo primero que tienes que hacer es entrar en la web del portal de empleo de Consum. Para eso pulsa aquí y estarás dentro.

>>> Paso 2. Si te desplazas por la página pronto verás un listado con las ofertas de empleo disponibles y un poco más abajo un botón que pone “Empieza ahora”. Púlsalo.

>>> Paso 3. Una vez dentro verás un pequeño formulario. Si ya te has registrado anteriormente en Consum tendrás que pulsar en “Accede aquí” para introducir tu email y contraseña. En caso contrario completa el formulario indicando tu nombre, apellidos, tu email y una contraseña que te permitirá acceder a tu cuenta. Pulsa en “Únete ahora” tras finalizar y pasamos al siguiente paso.

Registrarte usuario Consum

>>> Paso 4. Entra a la bandeja de entrada de tu correo electrónico y verifica tu cuenta siguiendo las instrucciones que se indican en el correo que acabas de recibir (solo se trata de pulsar un botón, así de sencillo).

>>> Paso 5. Una vez realizado, entrarás a la página de tu perfil de Consum, donde tendrás que completar las diferentes secciones que completarán tu información: datos personales, experiencia profesional y estudios, y preferencias de empleo. También puedes adjuntar tu currículum vitae.

>>> Paso 6. Repasa que todos tus datos son correctos y que no hay ningún campo importante que no hayas completado y pulsa en el botón “Guardar y continuar”. Y ya estaría tu perfil y tu currículum listo para que Consum te tenga en cuenta en cuanto surja algún puesto vacante. Así de fácil.

Como inscribirte a una oferta de trabajo de Consum directamente. Paso por paso.

En el apartado anterior habíamos visto cómo completar tu ficha como demandante de empleo en Consum. Pero puede que hayas visto que la cadena de supermercados también publica sus ofertas de empleo en su web. Te contamos como inscribirte en ellas directamente.

>>> Paso 1. Entra en la página de empleo de la web de Consum pulsando aquí.

>>> Paso 2. Si bajas un poco en la página pronto verás un listado de las ofertas de empleo disponibles que actualmente Consum pone a disposición del público. A través de su barra de búsqueda, puedes filtrar los resultados por puesto, localidad o provincia.

>>> Paso 3. Cuando localices una oferta que te interese pulsa en el botón “Ver vacante”.

>>> Paso 4. Si ya te has registrado previamente solo tendrás que pulsar en “Accede aquí” y podrás acceder a tu perfil e inscribirte a la oferta. Si no lo has hecho antes tendrás que cumplimentar el formulario, introducir una contraseña y darle a “Únete ahora”.

>>> Paso 5. Entra en tu correo electrónico y sigue las instrucciones del correo que te acaba de llegar siguiendo las instrucciones.

>>> Paso 6. Una vez verificado, tendrás que completar tu perfil de aspirante a un puesto. Para ello tendrás que introducir tus datos personales, tu experiencia laboral e indicar tus estudios. También podrás indicar tus preferencias en cuanto a tu futuro puesto y adjuntar tu currículum en pdf.

>>> Paso 7. Una vez hecho todo esto pulsa en “Guardar y continuar” y en la oferta que te interesaba, tras seleccionarla, solo tendrás que darle a “Inscríbete”. Es así de sencillo, ya te habrás registrado como candidato directo para ese puesto.

Respecto al número de ofertas a las que te puedes inscribir se trata de algo ililimitado, puedes hacerlo en tantas como quieras, pero no tendrán en cuenta tu candidatura si no cumples con los requisitos, sobre todo los referentes a la cercanía con tu lugar de domicilio y a la experiencia profesional cuando la solicitan en la oferta.

¿Cuál es el sueldo en Consum?

Esta pregunta es de las más frecuentes cuando te planteas trabajar en una empresa. Y es normal, no vamos a trabajar por amor al arte. En Consum, como en cualquier empresa, es algo que depende fundamentalmente del puesto que ocupes, no es lo mismo ser director gerente de una plataforma logística a ser el que repone la estantería del ketchup (aunque ambos trabajos sean igual de importantes).

Según los datos aportados por el propio Consum, para los puestos más frecuentes, como cajero/a reponedor/a, el salario mensual bruto es de 1.144,60 euros. Esto se ve incrementado si trabajas en la empresa más de 6 meses, pasando a cobrar 1.271,78 euros brutos mensuales.

De forma aproximada, esta cantidad sitúa el sueldo medio de Consum en torno a un 12% por encima de la media nacional para este sector, lo que no está nada mal.

Otros aspectos como trabajar a jornada completa o a media jornada, o el trabajo los fines de semana o las horas extra, pueden suponer unos ingresos adicionales al salario base que pueden llegar en ocasiones a ganar hasta un 40% más.

Si consideramos las cifras medias, el sueldo en Consum es ligeramente mayor al de otras cadenas de supermercados como Alcampo o Día, lo que es un punto a tener en cuenta si no sabemos dónde echar primero el currículum.

Como trabajar Consum 2020

Entrevistas de trabajo en Consum y proceso de selección

Tras recibir todas las solicitudes de inscripción de una oferta de empleo publicada, el Departamento de Recurso Humanos analiza todas las candidaturas. Si tras realizar la primera selección encuentran que tu perfil es acorde al puesto a ocupar, te llamarán por teléfono y te convocarán a una entrevista. Si esto ocurre puedes alegrarte, ya que habrás conseguido lo más complicado, que es precisamente que te llamen.

Se trata de una entrevista personal individual donde intentarán conocerte de forma más cercana y valorarán si encajas en el perfil que buscan. Una vez realizada la entrevista, volverán a contactar contigo en el caso de que hayan decidido que ocupes la vacante de empleo, informándote de la fecha para incorporarte a tu nuevo trabajo.

Consejos para superar la entrevista de Consum con éxito

Si quieres realizar una entrevista perfecta, toma nota de los siguientes consejos. Muchos te parecerán lógicos y evidentes, pero te sorprendería saber la cantidad de veces que los aspirantes a un puesto se equivocan en lo más básico.

>>> Cuida tu imagen. No vayas como si asistieras a una boda, pero tampoco como si vinieras de pasar el día en el monte. Una imagen cuidada y pulcra es la mejor carta de presentación que puedes proyectar en una entrevista.

>>> Respira y relájate. Trata de restarle importancia a la entrevista, respira hondo e intenta controlar tus nervios, o al menos disimularlos. Una actitud relajada indicará que eres una persona segura de si misma y que transmite confianza.

>>> Infórmate sobre la empresa. No tienes que memorizar los datos de sus cuentas de resultados de los últimos 10 años, pero saber datos básicos sobre el lugar en el que vas a trabajar evitará que puedas meter la pata en alguna que otra respuesta.

>>> Repasa tus respuestas. Intenta preparar las respuestas a las típicas preguntas que seguro que te van a hacer. Un poco más abajo te indicamos cuáles son las preguntas más frecuentes.

>>> No vayas acompañado/a. Esto es muy importante. Una persona segura de sí misma no lleva a su madre para que la acompañe a una entrevista. Que sepan que eres una persona autónoma que no necesita ir de la mano de nadie.

>>> Sonríe. No como si te dedicaras al mundo del entretenimiento infantil, tampoco hay que pasarse. Pero una actitud alegre y enérgica siempre les dará señales de que eres la persona idónea para un puesto de cara al público.

>>> Ante todo calma. Si te pueden los nervios en algún momento trata de respirar hondo y contar hasta 10. Ante todo no interrumpas a la persona que te está entrevistando y no hables de una forma alterada o nerviosa.

>>> Sinceridad y naturalidad. Está bien adornar un poco tus respuestas, pero no intentes mentir para generar una mejor impresión o te lo notarán. Si te comportas con sinceridad y naturalidad todo será mucho más fácil.

Preguntas que suelen hacer en la entrevista.

Las preguntas tratan de conocer tu perfil de empleado en diferentes aspectos. Puede que te pregunten por tu vida personal, laboral o por la formación académica y experiencia previa. Estas son las preguntas más típicas que te pueden hacer.

>>> ¿Por qué quieres trabajar en Consum?

>>> ¿Cuál es tu disponibilidad?

>>> ¿Has trabajado en un puesto similar anteriormente?

>>> ¿Cuáles son tus aspiraciones en la empresa?

>>> ¿Qué puesto te gustaría ocupar especialmente?

Prepárate una respuesta acorde a cada pregunta y en la que quedes bien, y si a eso le sumas un poco de tranquilidad ya lo tendrás todo hecho.

Ofertas de empleo en Consum.

Como ya hemos visto en los apartados anteriores, la web de empleo de Consum publican frecuentemente las nuevas ofertas de empleo que surgen en los diferentes establecimientos de toda España.

No obstante también puedes consultar estas ofertas en el portal de empleo de Infojobs. Para inscribirte en las ofertas a través de esta web también deberás de registrarte como usuario, pero el proceso es muy sencillo y no tendrás ningún problema si sigues las instrucciones que se indican.

Otra forma de informarte de estos puestos vacantes es a través de las oficinas de empleo municipales. Normalmente suelen publicar ofertas para Consum cuando van a abrir un nuevo establecimiento en la localidad y necesitan de muchos puestos.

En estos casos también es muy recomendable acercarse a la tienda y entregar el currículum en mano consultando a cualquier empleado que te encuentres por allí.

Enviar currículum a Consum 2020

Conseguir un puesto en Consum

Debido a la continua expansión de Consum y al elevado número de empleados que requiere, la cadena de supermercados Consum es una de las que más ofertas de empleo publica al cabo del año.

Muchos podrán pensar que es complicado llegar a entrar en una empresa así, pero nada más lejos de la realidad, solo tienes que enviar tu currículum conforme a las indicaciones que te hemos explicado y esperar a que te llamen, algo que no es tan improbable.

Si tienes experiencia y cumples con todos los requisitos las posibilidades de que contacten contigo aumentan muchísimo, por lo que presta atención a lo hora de cumplimentar todos tus datos y no te olvides de indicar todo aquello que te aporte cierta ventaja y te pueda hacer destacar entre la competencia.

Requisitos para trabajar en Consum

Los requisitos de cada puesto van ligados al tipo de trabajo a realizar, pero existen una serie de requisitos comunes a todas las ofertas de empleo. Se trata de las siguientes.

Edad mínima

Tener más de 18 años de edad, según la normativa legal vigente en España.

Estudios mínimos

Para los puestos más básicos se requiere haber cursado y aprobado la ESO (Educación Secundaria Obligatoria). Para puesto más específicos, como personal de administración, informáticos o gestores se exige titulación universitaria o grado de formación profesional.

Habilidades sociales

Al ser un trabajo de cara al cliente, se requiere de una actitud activa, agradable y respetuosa hacia el público, siendo este uno de los puntos más importantes.

Cercanía con tu domicilio

Es otro de los aspectos que más se valora a la hora de seleccionar a los candidatos para un supermercado.

Otros requisitos

Existen otros requisitos legales para trabajar en la cooperativa Consum pero que damos por hecho que los cumples, se trata de:

>>> Disfrutar de un estado mental saludable con plenas facultades.

>>> No tener procedimientos judiciales abiertos o acusaciones criminales.

>>> Estar al día en cuanto a obligaciones civiles e impuestos.

>>> Aceptar y cumplir las condiciones especificadas para el empleo.

Consejos cuando trabajes en Consum.

>>> Aprende. Si consigues entrar en la empresa y quieres crecer profesionalmente en ella, trata de conseguir todos los conocimientos y experiencia posible para optar a la promoción interna que te permita aspirar a cargos de mayor responsabilidad.

>>> Sé puntual. Cumplir los horarios es algo que Consum tiene muy en cuenta, siendo muy estrictos en ese asunto. Intenta adelantar tu llegada unos minutos para asegurarte de que no te surge ningún contratiempo.

>>> Presta atención al cliente. Es una de las claves de la empresa. Un trato perfecto a los clientes se valora de forma muy positiva en la empresa, ya que es una de sus premisas.

>>> Derrocha entusiasmo y responsabilidad. Una actitud proactiva y entusiasta hará que subas puestos con mayor rapidez. Si a eso le unes responsabilidad y atención a las instrucciones de tus encargados no tendrás ningún problema en la permanencia y mejora de tu puesto.

¿Qué perfil busca Consum en sus empleados?

Independientemente de los requisitos específicos que Consum exija para determinados puestos, existe un perfil común para los puestos más demandados, como son el de cajero/a, reponedor/a, dependiente de charcutería, pescadería, etc.

Ha de tratarse de personas responsables, con ganas de trabajar y con capacidades sociales para atender a los clientes de una forma perfecta. Esto es algo que se desarrolla con el tiempo, por lo que si no eres una persona especialmente extrovertida tampoco debes de preocuparte demasiado.

Tener capacidad de aprendizaje y capacidad de decisión y de resolución de conflictos también son puntos a tener en cuenta.

Lo más importante es contar con la actitud necesaria para mejorar cada día y seguir las instrucciones y recomendaciones de tus encargados de tienda y compañeros, que debido a su mayor experiencia podrán guiarte en tus inicios.

Puestos de trabajo que ofrece Consum

Estos son los principales puestos de trabajo que ofrece Consum, aunque no son los únicos. En su sede central y en muchos de sus centros es necesaria la labor de todo tipo de profesionales, como informáticos, analistas de datos, abogados, técnicos de prevención en riesgos laborales etc.

>>> Administrativo/a. Se encargan de la gestión administrativa y tienen un horario diferente al de las tiendas. Suelen trabajar en la sede central.

>>> Cajero/a. Es el puesto que más asociamos con el trabajo en un supermercado. Realizan el cobro de los productos y trabajan de cara al cliente.

>>> Carnicero/a. Para este puesto es frecuente como requisito contar con experiencia previa en esta actividad.

>>> Charcutero/a. Similar al carnicero, este puesto requiere de experiencia en el manejo de las herramientas de corte y en el conocimiento de los productos para el consumidor.

>>> Frutero/a. Aunque la sección de frutas y verduras permita el autoservicio, es muy frecuente la figura del frutero, sobre todo en grandes superficies.

>>> Jefe/a de tienda. Requiere de conocimientos de gestión y de coordinación de personal.

>>> Pescadero/a. Al igual que en la sección de carnicería y charcutería, la sección de pescadería requiere de personal con conocimiento y experiencia en esta actividad.

>>> Técnico/a. Existen numerosos técnicos vinculados al funcionamiento completo de los supermercados y de las plataformas logísticas.

>>> Dependiente/a perfumería. Las secciones de parafarmacia y perfumes están presentes de forma destacada en los supermercados Consum.

>>> Maquinista de logística. Si ocupas este puesto tu labor será la carga y descarga de las mercancías, para garantizar el suministro a todos los establecimientos.

>>> Reponedor/a. El personal de caja suele realizar también esta tardea de forma frecuente. Garantizar el orden de los productos y que no falte ninguno en las estanterías es el cometido de esta función.

>>> Mecánico/a. Son muchas las máquina e instalaciones de un supermercado, por lo que este puesto resulta fundamental para el buen funcionamiento.

Horarios y turnos de trabajo en Consum

En función del puesto que ocupes y de cuál sea tu disponibilidad tu horario podrá varias, pero de forma general la jornada es de 8 horas de lunes a sábados, con un sistema de turnos rotativo que garantiza que todos los empleados trabajan en diferentes horarios de forma regular.

Existe una hora de descanso para aquellos empleados que trabajan toda la jornada. Si trabajas a media jornada, esta suele ser de 5 horas y se realiza de forma continua.

Lo bueno del sistema rotativo en el que a veces trabajas de mañanas y otras de tardes es que puedes adaptar tu horario de forma más flexible para planificar tus tareas personales, algo que supone una ventaja respecto a otros trabajos donde terminas trabajando mañana y tarde.

¿Por qué trabajar en Consum?

Trabajar en Consum es sinónimo de estabilidad y de calidad laboral. Esta cooperativa valenciana de más de 40 años de recorrido se encuentra en continua expansión y se ha convertido en una de las principales cadenas de distribución alimentaria de todo el país.

A fecha del año 2020, cuenta con más de 730 supermercados, entre establecimientos Consum y su sistema de franquicias Charter.

Su número de empleados es de más de 15.300 trabajadores y cuenta con más de 3 millones de clientes que confian en este grupo para la alimentación de sus familias.

Actualmente, Consum se encuentra presente en la Comunidad Valenciana, Murcia, Andalucía, Aragón , Cataluña y Castilla la Mancha.

Ventajas de trabajar en Consum

Trabajar en una cooperativa como Consum cuenta con numerosas ventajas. Cabe señalar, que la empresa cuenta con el sello “Top Employer”, que se entrega a aquellos negocios que cuidan de forma destacada la calidad laboral de sus trabajadores. Este reconocimiento ya es una señal clara de los beneficios que existen al trabajar en Consum.

>>> Seguridad laboral y estabilidad a largo plazo.

>>> Sueldos superiores a la media dentro del sector en España.

>>> Permiso de paternidad de una duración de 15 semanas.

>>> Formación continua dentro de la jornada de trabajo.

>>> Compromiso de cercanía de los trabajadores a sus domicilios. Si cambias de residencia se valorará tu traspaso al establecimiento que se encuentre más cercano a tu nuevo domicilio.

>>> Vacaciones de 5 semanas anuales.

>>> Jornada laboral de 1790 horas anuales.

>>> Seguro de vida y plan de cobertura completa en caso de accidente o enfermedad.

>>> Compromiso del pago íntegro de tu sueldo ante enfermedad o incapacidad temporal.

>>> Vales descuento en determinados productos y servicios ofrecidos por Consum.

Recomendaciones para trabajar en Consum

>>> Ten paciencia. Entrar a trabajar en Consum no es imposible, todo lo contrario. Pero no pienses que te van a llamar a los dos días de presentar tu currículum. Hay multitud de aspirantes como tú y es importante mantener la paciencia y la constancia.

>>> Cumple los requisitos. Asegúrate de cumplir con los requisitos de las ofertas a las que te presentas. De no ser así no tendrán en cuenta tu candidatura y no solo habrás perdido el tiempo sino que te podrás frustrar, algo que no te aconsejamos.

>>> No dejes de buscar. Consum está muy bien, pero en esta web encontrará muchas otras cadenas de supermercados que también merecen la pena. Envía tu currículum a todos ellos y aumentarán tus posibilidades.

Otros supermercados donde podrías enviar tu currículum

Trabajar en Mercadona
Trabajar en supermercado Día
Trabajar en Lidl